2014년05월25일 39번
[직업심리학] 일반적으로 가장 높은 신뢰도 계수를 기대할 수 있는 것은?
- ① 표준화된 성취검사
- ② 표준화된 지능검사
- ③ 직무수행 평가도구
- ④ 투사법 성격검사
(정답률: 68%)
문제 해설
표준화된 지능검사는 일반적으로 많은 대상자들을 대상으로 표준화된 절차를 거쳐 개발되기 때문에 가장 높은 신뢰도 계수를 기대할 수 있습니다. 또한, 지능검사는 개인의 인지 능력을 측정하기 때문에 직무수행 평가나 성격검사와는 달리 개인의 능력과 역량을 정확하게 파악할 수 있습니다.
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